Abuso della P.A. dei contratti a termine: il risarcimento dei danni al dipendente "precarizzato"
Confermato il divieto, per le pubbliche amministrazioni, di trasformare il contratto di lavoro da tempo determinato ad indeterminato. Stabilita la misura dell’indennità risarcitoria di diritto e la prova per i danni ulteriori.
Source: Il Quotidiano della PA
